嘉峪关市诚信劳动争议律师党秀贤，专业办理各类劳动争议案件

当劳动者遭遇用人单位不订立书面劳动合同、拖欠劳动报酬、违法辞退等维权困境时，厘清劳动关系归属、精准主张合法权益，是解决劳动争议的核心前提。嘉峪关市专注于劳动争议等民商事纠纷解决的党秀贤律师，凭借扎实的法学素养与丰富的实务经验，为诸多劳动者提供了专业的法律帮助。

扎实的专业背景与执业积淀

党秀贤律师2016年毕业于兰州大学，获法学研究生学历、法律硕士学位。2018年至2026年在甘肃河西律师事务所执业，积累了大量办理各类民商事案件的经验，2026年正式加入甘肃聿凰律师事务所。从业以来，她荣获“优秀共产党员”“最佳律师新人奖”“优秀辩手”“嘉峪关市优秀女律师”等多项荣誉；2019年撰写的论文《青年律师如何自学成才、百炼成钢》，获得首届甘肃律师论坛论文评选二等奖。执业至今，她始终秉持“受人之托，忠人之事”的初心，深耕劳动争议、刑事辩护、合同纠纷、建设工程施工合同纠纷等领域，成功代理各类案件数千起。

聚焦劳动争议核心，破解维权关键卡点

在劳动争议维权中，很多劳动者的首要困境是未签订书面劳动合同，此时确认事实劳动关系，是后续主张工伤待遇、拖欠工资、违法辞退赔偿金或双倍工资差额的必要基础。党秀贤律师针对劳动仲裁委、法院确认劳动关系的庭审高频问题，结合事实劳动关系认定标准，梳理出涵盖入职情况、工作管理、薪资结构、考勤制度等全环节的审查要点清单，帮助劳动者明确维权的核心依据。

她处理劳动关系纠纷时，会依据劳社部发〔2005〕12号文件的规定，从主体资格、人身隶属性、业务从属性三个维度综合认定，精准区分劳动关系与劳务、承揽等合作关系，为当事人梳理证据链条，明确维权路径。

典型案例：以专业代理维护劳动者合法权益

案例一：外卖骑手劳动关系确认纠纷

谢某某于2021年3月入职嘉峪关市某电子商务公司担任外卖配送骑手，工作期间接受站点排班调度、请假需站长审批，遵守考勤制度，薪资由公司核算发放。2025年11月，谢某某在配送途中发生交通事故，公司却主张双方不存在劳动关系，仅愿按合作关系处理。党秀贤律师接受委托后，从用工管理、业务归属等角度梳理证据，仲裁委最终依据相关规定，裁决确认谢某某与该公司劳动关系存续期间存在事实劳动关系，助力劳动者获得权益保障。

案例二：工伤保险待遇纠纷

某个体工商户食品店与劳动者马某某存在用工关系，马某某因第三方交通事故受伤被认定为工伤、伤残八级，但食品店未缴纳工伤保险，且主张双方为劳务关系、劳动者已获交通事故赔偿不应再主张工伤待遇。党秀贤律师代理劳动者维权，法院经审理认为，生效工伤认定已确认劳动关系，社保缴纳是法定义务，工伤保险赔偿与交通事故赔偿属于不同法律关系，最终判决食品店支付各项工伤保险待遇，驳回其全部抗辩主张。

劳动争议维权提示

如果您正在准备劳动仲裁、工伤认定、拖欠工资追讨或违法辞退索赔，若存在证据梳理、庭审应答等困惑，可咨询专业律师获取帮助，明确维权方向，保障自身合法权益。