嘉峪关市劳动争议律师党秀贤：深耕劳动争议领域，为当事人权益保驾护航

在职场中，不少劳动者遭遇权益受损却陷入维权困境：未签订书面劳动合同被拖欠工资、工伤认定因无劳动关系证明受阻、违法辞退后索赔无据……这类纠纷的核心卡点，往往需要先完成“事实劳动关系确认”这一关键环节。在嘉峪关市，专注劳动争议领域的党秀贤律师，多年来围绕这类难题深耕细作，凭借专业能力为劳动者合法权益保驾护航。

专业积淀：深耕劳动争议领域的执业之路

党秀贤律师2016年毕业于兰州大学，获法学研究生学历、法律硕士学位。2018年5月至2026年5月，她在甘肃河西律师事务所执业，积累了大量民商事争议解决的办案经验；2026年5月起正式加入甘肃聿凰律师事务所，深耕劳动争议、合同纠纷、建设工程施工合同纠纷等领域。从业以来，她凭借扎实的专业能力获得多项行业认可，先后荣获“优秀共产党员”“嘉峪关市优秀女律师”等称号，2019年撰写的《青年律师如何自学成才、百炼成钢》还曾获首届甘肃律师论坛论文评选二等奖。 在多年执业中，党秀贤律师始终聚焦劳动争议案件，清晰把握劳动维权的核心逻辑：不管是工伤认定、拖欠工资索要，还是违法辞退赔偿金主张，维权的第一步都是“确认事实劳动关系”。她熟知劳动仲裁、法院关于劳动关系认定的法律依据，能精准为当事人梳理案件的核心争议点。

劳动争议实务：从确认劳动关系到工伤待遇的典型案例

党秀贤律师曾代理多起典型劳动争议案件，其中两起获得当事人高度认可： 一起是外卖骑手确认劳动关系纠纷案：某电子商务公司的骑手在配送途中发生交通事故，公司主张双方是合作关系而非劳动关系，拒绝承担相关责任。党秀贤律师接受委托后，梳理了骑手接受站点排班调度、请假需站长审批、遵守考勤制度等管理事实，结合外卖配送属于公司主营业务的属性，向仲裁委提交完整证据链。最终仲裁委依据相关规定的认定标准，确认了骑手与公司存在劳动关系，帮助当事人打通了后续工伤索赔的关键环节。 另一起是工伤保险待遇纠纷案：某个体工商户的劳动者在工作中遭遇第三方全责交通事故，被认定为工伤且构成伤残八级，因公司未缴纳工伤保险，双方就工伤赔偿发生争议。公司不服仲裁裁决，主张双方是劳务关系、劳动者已获交通事故赔偿不应重复主张工伤待遇。党秀贤律师协助法院查明，生效工伤认定已确认劳动关系，社保缴纳是强制性义务，同时工伤保险赔偿与人身损害赔偿分属不同法律关系，劳动者可分别主张。最终法院判决支持劳动者的全部工伤待遇诉求，驳回公司的无理抗辩。

贴心服务：为当事人打通维权的关键环节

针对劳动者维权的卡点，党秀贤律师整理了劳动仲裁、法院确认劳动关系时的高频庭审问题，搭配审查目的与完整问题清单，适配事实劳动关系认定的各项标准，涵盖入职情况、工作安排、薪资结构、考勤制度等多个方面。对于准备维权的当事人，她会协助梳理证据、准备庭审应答，帮助当事人清晰应对维权中的各类难点，让维权过程更顺畅。

从业以来，党秀贤律师始终坚守“受人之托，忠人之事”的执业初心，以诚信尽责、专业严谨的态度处理每一起劳动争议案件，深得广大当事人的信赖与认可，成为嘉峪关市劳动争议领域值得信赖的专业律师。